ITエンジニアとしてキャリアを考える際、選択肢のひとつにSES（システムエンジニアリングサービス）企業があります。しかし近年、「ブラックSES」と呼ばれる企業が問題視されており、転職者や未経験者にとって注意が必要です。この記事では、ブラックSESの特徴と健全なSES企業の見分け方をわかりやすく解説します。

ブラックSES企業の特徴とは？

まず、ブラックSES企業には以下のような特徴があります。

• 常駐先を転々とさせられる
  　長期的なスキル形成ができず、職場環境も不安定になりやすいです。
  
• 案件が決まらないと待機扱い（無給or減給）
  　契約社員やフリーランスのような扱いをされ、収入に直結することもあります。
  
• キャリア支援やフォロー体制がない
  　配属されたら放置され、技術成長や相談の機会が持てないケースもあります。
  
• 給与が業界水準より大きく低い
  　客先からの単価に対して、エンジニアへの還元が極端に少ない企業も。
  

これらの特徴に当てはまる場合、いわゆるブラックSES企業の可能性があるため、十分注意が必要です。

健全なSES企業の特徴と見分け方

一方で、SES業界にも誠実でエンジニアの成長を第一に考える企業は多く存在します。以下のポイントをチェックしましょう。

• 案件情報や単価をオープンにしている
  　透明性が高く、納得感を持って働けます。
  
• キャリア支援制度がある（例：研修・定期面談・資格支援）
  　将来を見据えたサポートが整っている企業は信頼できます。
  
• 待機中も給与保証がある
  　エンジニアを「人材」としてではなく「人」として大切にしている証拠です。
  
• 労働条件や現場環境について事前説明が丁寧
  　入社後のギャップが少なく、定着率も高くなります。
  

まとめ：見極めが未来を変える

SES企業選びは、エンジニア人生における重要な分岐点です。
「ブラックSES」に引っかからないよう、事前の情報収集と比較検討をしっかり行いましょう。

株式会社AIフレンズでは、エンジニアの未来を本気で応援するSES事業を展開しています。
未経験者からのスタートも、経験者のキャリアアップも、安心して歩める環境を整えています。

転職を検討中の方や、協業企業をお探しの方は、ぜひ一度ご相談ください。

「ブラックSES」に注意！見分け方と健全な企業の特徴